Hướng dẫn trả lời câu hỏi giữa bài họcTrang 15 sách giáo khoa (SGK) Địa lí 9Dựa vào hình 4.1,...
Câu hỏi:
Hướng dẫn trả lời câu hỏi giữa bài học
Trang 15 sách giáo khoa (SGK) Địa lí 9
Dựa vào hình 4.1, hãy:
- Nhận xét về cơ cấu lực lượng lao động giữa thành thị và nông thôn? Giải thích nguyên nhân?
- Nhận xét về chất lượng của lực lượng lao động ở nước ta. Để nâng cao chất lượng lực lượng lao động cần có những giải pháp gì?
Câu trả lời:
Người trả lời: GV. Đỗ Hồng Đức
Cách làm:1. Xem xét cơ cấu lực lượng lao động giữa thành thị và nông thôn dựa vào hình 4.1.2. Giải thích nguyên nhân của sự phân bố không đồng đều này.3. Nhận xét về chất lượng của lực lượng lao động ở nước ta.4. Đề xuất giải pháp để nâng cao chất lượng lực lượng lao động.Câu trả lời:- Cơ cấu lực lượng lao động của nước ta giữa thành thị và nông thôn: Lực lượng lao động tập trung chủ yếu ở nông thôn, chiếm tỉ lệ cao hơn so với thành thị. Điều này có thể giải thích bởi vì nông nghiệp vẫn là ngành kinh tế chủ yếu của nước ta, và cơ giới hoá nông nghiệp còn nhiều hạn chế. Sự đô thị hoá và công nghiệp hoá đang diễn ra nhưng còn chưa đồng đều.- Nhận xét về chất lượng lực lượng lao động nước ta: Lực lượng lao động có nhiều hạn chế về trình độ chuyên môn và tay nghề, đặc biệt là đội ngũ quản lí và kĩ thuật. Tỉ lệ lao động không qua đào tạo vẫn cao, và chỉ một phần nhỏ qua đào tạo.- Giải pháp để nâng cao chất lượng lực lượng lao động nước ta: Mở trung tâm đào tạo nghề, tư vấn lao động và tìm kiếm việc làm cho lao động, đầu tư vào đào tạo và dạy nghề.
Câu hỏi liên quan:
- Trang 16 sách giáo khoa (SGK) Địa lí 9Quan sát hình 4.2, hãy nêu nhận xét về cơ cấu và sự thay đổi...
- Trang 16 sách giáo khoa (SGK) Địa lí 9Để giải quyết vấn đề việc làm, theo em cần phải có những giải...
- Hướng dẫn giải các bài tập cuối bài họcCâu 1: Trang 17 sách giáo khoa (SGK) Địa lí 9Tại sao giải...
- Câu 2: Trang 17 sách giáo khoa (SGK) Địa lí 9Chúng ta đã đạt được những thành tựu gì trong việc...
- Câu 3: Trang 17 sách giáo khoa (SGK) Địa lí 9Dựa vào bảng số liệu dưới đây, nêu nhận xét về sự thay...
Tóm lại, việc nâng cao chất lượng lực lượng lao động không chỉ là trách nhiệm của cá nhân mà còn cần sự chú trọng từ phía chính phủ và xã hội để đảm bảo sự phát triển bền vững cho đất nước.
Đồng thời, cần tạo điều kiện để lao động được tham gia các chương trình đào tạo, học tập nâng cao trình độ, nâng cao nhận thức về an toàn lao động và bảo vệ môi trường để bảo đảm sức khỏe và sự phát triển bền vững.
Ngoài ra, việc tăng cường công tác đào tạo nâng cao chuyên môn, phổ cập công nghệ mới và đổi mới phương pháp quản lý lao động cũng đóng vai trò quan trọng trong việc cải thiện chất lượng lực lượng lao động.
Để nâng cao chất lượng lực lượng lao động, cần thiết phải cải thiện hệ thống giáo dục, đào tạo chuyên môn ngành nghề cho lao động, nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng, cung cấp điều kiện làm việc tốt hơn để thu hút và giữ chân lao động.
Về chất lượng của lực lượng lao động ở nước ta, có thể thấy rằng vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế như trình độ đào tạo, kỹ năng nghề nghiệp chưa cao, điều kiện làm việc không đảm bảo. Điều này ảnh hưởng đến sản xuất và hiệu quả kinh tế của đất nước.